Le telecamere, anche se nascoste, possono essere utilizzate legalmente in ambito aziendale per raccogliere prove di comportamenti illeciti, come confermato dalla Corte di Cassazione italiana e dalla Corte di Strasburgo....
La Suprema Corte ha confermato la legittimità del licenziamento di un dipendente, scoperto in comportamenti negligenti grazie a un falso profilo Facebook creato dal datore di lavoro. La creazione di...